Jak psychologia wpływa na skuteczność w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Czy wysokie kompetencje pracownika gwarantują jego idealne dopasowanie do stanowiska? Odpowiedź na te i wiele innych pytań poznamy podczas spotkania „Psychologia dla biznesu", ktore odbędzie się 22 czerwca 2010 roku w siedzibie sopockiego wydziału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Są jeszcze ostatnie wolne miejsca. Zgłoszenia można nadsyłać do 18 czerwca.

Oprocz krotkich wykładow, jakie wygłoszą psychologowie biznesu, ważną częścią spotkania będą dyskusje panelowe. Stworzą one okazję do wymiany wiedzy, spostrzeżeń i poglądow między psychologami zajmującymi się psychologią „naukowo" oraz profesjonalistami, ktorzy wykorzystują jej zdobycze w praktyce. Poznamy opinie osob, zarządzających działami HR w firmach. Dowiemy się jakie narzędzia psychologiczne są przez nich używane do oceny kandydatow oraz pracownikow. Poznamy drogi do utrzymywania wysokiej motywacji pracownika. Dowiemy się jak dbać o jego rozwoj zawodowy, tak aby kompetencje, ktore posiada mogły przynieść jak najwięcej korzyści.

Konferencja „Psychologia dla biznesu" odbędzie się we wtorek 22 czerwca przy ul. Polnej 16/20 (sala 209) między 11.00 a 16.00. Wystąpienia oraz uzupełniające je dyskusje będą dotyczyć modelow kariery, wspołpracy uczelni i biznesu, dopasowania kompetencyjnego pracownikow do oczekiwań stanowiska oraz kontraktu psychologicznego w organizacji. Udział jest bezpłatny. Należy przesłać formularz zgłoszeniowy (znajduje się na stronie: www.swps.pl, zakładka: Sopot). Konferencję organizuje Zakład Psychologii Organizacji i Marketingu SWPS w Sopocie.