Zapraszamy menedżerów, osoby pracujące na co dzień z zespołami, zarówno w biznesie jaki i administracji oraz NGO do półrocznej Szkoły Liderów - U!Lider.

Terminy: 10 marca - 7 października 2017

Lider zaangażowany w proces rozwijania innych i budowania organizacji uczącej się, sam również powinien się wciąż doskonalić, w końcu jego ludzie też są coraz lepsi. Mówiąc o rozwoju lidera, mamy na myśli rozwój wszechstronny, obejmujący zarówno sprawność zadaniową, jak też inteligencję emocjonalną. Umysł, uczucia, intuicję. Proponujemy rozwijanie stylu liderskiego opartego o naukę w działaniu. Nazywamy go liderstwem przez uczenie, czyli U! Lider. Takie podejście zakłada pracę w oparciu o dialog, partnerstwo, partycypację i współpracę zespołową.

Program szkoły skierowany jest do osób chcących tworzyć i współprowadzić nowoczesne organizacje w duchu koncepcji Organizacji Uczącej się (wg. P. Senge’go), organizacji bez granic czy organizacji sieciowej. Przygotowujemy liderów do praktycznego radzenie sobie z zagadnieniami związanymi ze zmianą, różnorodnością, międzykulturowością, partycypacją i współodpowiedzialnością oraz kwestią realizacji określonych wartości przy zachowaniu efektywności.

Szkoły Liderów przygotowuje uczestników do:

■ Świadomego zarządzania zmianą społeczną w organizacji.

■ Budowania jej kultury.

■ Pracy sobą, uczestnicy uczą sie być autentyczni w relacjach.

■ Szybkiej i adekwatnej reakcji w codziennych, niejednokrotnie trudnych sytuacjach.

Do kogo kierujemy tę ofertę?

■ Menadżerów i szefów zespołów, zarówno z dużych, jak też śred­nich i małych przed­siębiorstw.

■ Osób prowadzących własne, roz­wijające się działal­no­ści. ■ Liderów orga­ni­za­cji pozarządowych.

■ Liderów środowisk lokal­nych i zawo­do­wych.

■ Liderów – pra­cow­ni­ków administracji.

■ Trenerów, coachów, kon­sul­tan­tów, którzy chcą stosować w swojej prak­tyce model U!Lider.

Zgłoszenia: http://bit.ly/2d7uiQM

Kontakt: Magdalena Przyborek Koordynator Akademii TROP akademia@grupatrop.pl, 22 615 52 40