Zapraszamy na warsz­taty z inten­sywenego roz­woju osobistego, które są formą zaawan­sowanego treningu inter­per­sonal­nego opar­tego na kan­wie typologii Enneagramu. Nie jest to warsz­tat terapeutyczny, lecz roz­wojowy, zatem nie będziemy analizować historii życia, lecz pracować na Tu i Teraz, szukając w naszych grupowych, prze­lot­nych relacjach, odbicia róż­nych cech i ten­den­cji charak­teryzujących nas w życiu. Skupimy się na naszych moc­nych stronach, ale rów­nież możemy iden­tyfikować to, co Enneagram nazywa uzależ­nieniami: wadami, które nie pozwalają osiągnąć satys­fak­cji lub poczucia sensu w danej relacji lub sytu­acji. W trak­cie warsz­tatu zaj­miemy się następującymi aspek­tami:

• Ja w relacjach zawo­do­wych,
• w bliskich związ­kach,
• w kon­flik­cie,

• mój dal­szy roz­wój.

  Warsz­tat adresowany jest do trenerów, coachów, liderów, mediatorów, nauczycieli oraz innych osób zawodowo wspierają roz­wój innych. Wszysycy uczest­nicy powinni mieć za sobą doświad­czenie grupowej pracy nad sobą np. trening inter­per­sonalny plus dłuż­szy cykl szkoleniowy oparty na pracy z emocjami i samoświadomo­ścią.

  Kon­cep­cja Enneagramu głosi, że każdy ma swój typ mocy, talentu, który stanowi jed­nocześnie powołanie życiowe. Jed­nak wszyscy mamy też typowe wady, uzależ­nienia głęboko powiązane z tymi moc­nymi stronami. Czy możemy świadomie się z nich wyzwalać, aby realizować siebie i czynić dobro? Tak, ale do tego potrzebujemy określonego typu relacji z innymi, którzy są dla nas na tej drodze nauczycielami, często nie­świadomymi swego wpływu.

  Enneagram:

• Dzieli ludz­kie charak­tery na dziewięć pod­stawowych typów. -Dzięki nim pomaga stymulować roz­wój, ułatwia wgląd, głęb­sze zro­zumienie relacji, umoż­liwia zobaczenie swoich zachowań, dążeń i lęków w nowym świetle.
• Pochodzenie Enneagramu jest wciąż przed­miotem domysłów. Korzenie tego podej­ścia sięgają praw­dopodob­nie śre­dniowiecza. Pierw­szego poważ­nego opisu Enneagramu dokonali dwaj Chilij­czycy O.Ichazo oraz C.Naranjo, którzy “prze­tłumaczyli” to podej­ście na naukowy język współ­czesnej psychologii. Obec­nie jest ona waż­nym i uznanym narzędziem ułatwiającym roz­wój psychologiczny.
• Enneagram ma zastosowanie w badaniach osobowo­ści, terapii, coachin­gach, szkoleniach. Wykorzystują go także firmy, w tym wiel­kie kor­poracje, w procesie rekrutacji czy planowania roz­woju zawodowego.
• Opracowany przez Uniwer­sytet Stan­forda sys­tem jest używany w takich fir­mach jak Motorola, Mar­riott, Silicon Graphics czy Pocztę Stanów Zjed­noczonych.
• Trenerom, coachom i liderom pozwala szyb­ciej zro­zumieć, do czego dążą ludzie, z którymi pracują, na czym im zależy i co ich blokuje.

• Enneagram daje też nie­zwykły wgląd w naturę relacji, co przy­daje się każ­demu.

  Prowadząca: Dorota Szczepan-Jakubowska, super­wizor rekomen­dowany przez Pol­skie Towarzystwo Psychologiczne. Posiada 30-letnie doświad­czenie w pracy indywidual­nej oraz w szkoleniach z małymi i dużymi grupami. Współ­twórca i super­wizor Metody TROP, sprawuje nad­zór merytoryczny nad Akademią TROP.

  *Data: Prowadzimy zapisy do grupy, jeśli jesteś zain­teresowany warsz­tatem skon­takuj się z nami — ustalimy ter­min warsz­tatów.

  Czas trwania: 5 dni

  Cena: 3000 zł + VAT

  Miej­sce: Warsz­taty odbywają się w siedzibie Grupa TROP, ul. Pożaryskiego 69, War­szawa.

  Kon­takt: espresso@grupatrop.pl, 22 615 52 40.