Szkoła Coachów Pierwszego Stopnia

Zapraszamy do Szkoły Coachów Pierwszego Stopnia!

Rozwój i różnorodność Szkoła umożliwia głęboki rozwój osobisty i profesjonalne przygotowanie do pracy z grupą. Uczestnicy reprezentują różnorodne środowiska od biznesu, administracji i po organizacje pozarządowe - gwarantuje to wymianę wiedzy i doświadczeń oraz poszerzenie horyzontów.

Jakość i profesjonalizm Szkoła Coachów składa się z 2 modułów: Studium Rozwoju Osoby i Grupy oraz Specjalizacji Coachingowej (12 dwudniowych zjazdów weekendowych). Trwa od 9 kwietnia 2016 do 13 maja 2017 roku. Łącznie trwa 255 godzin.

Trening zadaniowy - prowadzenie własnych cyklów coachingowych Przywiązujemy dużą uwagę do praktyki coachingowej - osoby po naszej szkole, posiadają doświadczenia pracy z klientem - każdy uczestnik prowadzi cykle coachingowe przynajmniej z 3 klientami. Dzięki temu przygotowuje się do roli coacha od strony praktyki, poznaje rynek, uczy się sprzedaży swoich usług, budowania relacji z klientem oraz ewaluacji i superwizji swojej pracy.

Dyplom i Certyfikat Uczestnik po ukończeniu szkoły otrzymuje Dyplom i ma możliwość zdobycia Certyfikatu I stopnia Coacha Metody TROP. Zobacz Centrum Certyfikacji TROP http://bit.ly/1FJ1yRi

DO KOGO KIERUJEMY OFERTĘ? ■ Menedżerów, którzy chcieliby poszerzyć swoje kompetencje o umiejętności coachingowe ■ Coachów chcących poznać nową metodę pracy koncentrującą się na psychologicznych aspektach relacji coach-coachee ■ Praktykujących trenerów, którzy chcieliby wzbogacić swoją wiedzę i nabyć umiejętności coachingowe ■ Wszystkich, którzy planują w przyszłości rozpocząć pracę w zawodzie coacha

Co zyskuje uczestnik kursu? ■ Wypracowanie indywidualnego stylu coachingowego ■ Naukę w grupie ■ Indywidualną opieką superwizyjną ■ Zdobycie praktycznych umiejętności pracy z coachee ■ Wsparcie w postaci mentoringu podczas kursu ■ Możliwość zdobycia prestiżowego certyfikatu ułatwiającego absolwentom wyróżnienie się na rynku szkoleniowym ■ Uczestnictwo w treningu interpersonalnym, który umożliwia rozwinięcie umiejętności interpersonalnych i współpracy zespołowej ( Studium Rozwoju Osoby i Grupy”) ■ Rozwinięcie umiejętności: pracy na procesie indywidualnym, dojrzałej empatii, myślenia systemowego oraz zdobycia praktycznych narzędzi coachingowych (Specjalizacja Coachingowa).

W czasie ponad 20 letniej działalności wyszkoliliśmy ponad 1000 trenerów.

Działamy zgodnie ze standardami zawodowymi wyznaczonymi przez Radę Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych.

Potrzebujesz więcej informacji? Zajrzyj tutaj: http://bit.ly/1ngBdnE

Masz pytania? Chętnie na nie odpowiemy. Napisz: akademia@grupatrop.pl lub zadzwoń 22 615 52 40