Młodzi inżynierowie i studenci polskich wyższych uczelni technicznych przygotowują innowacyjne projekty. To półmetek konkursu „Innovate with Kongsberg Automotive Pruszków. Choose your automotive career path”, w którym zadaniem jest przedstawienie propozycji na innowacyjne rozwiązania, wykorzystywane w fotelach samochodowych. Zgłoszenia przyjmowane są do 30 czerwca br. Najlepsi dołączą do zespołu zakładu w Pruszkowie i podpiszą umowę o pracę, na pełny etat!

Już w najbliższą środę, 11 maja o godz. 16:00 na Wydziale Mechanicznym Politechniki Krakowskiej odbędzie się wykład „Komfort pasażera w samochodzie przyszłości”, w trakcie którego zostaną zaprezentowane rozwiązania technologiczne stosowane przez firmę Kongsberg Automotive Pruszków. Wydarzenie to będzie świetną okazją, dla wszystkich zainteresowanych wzięciem udziału w konkursie na projekt innowacyjnych rozwiązań w fotelu przyszłości, do indywidualnych spotkań oraz rozmów z przedstawicielem norweskiego holdingu. A jest o co walczyć – pula nagród to 11 tys. zł, płatne staże oraz wyjazd do Norwegii!

Konkurs „Innovate with Kongsberg Automotive Pruszków. Choose your automotive career path” skierowany jest do studentów szkół wyższych o profilu technicznym, z całej Polski. Do konkursu można zgłaszać pomysły zmiany w elementach wyposażenia fotela samochodowego. Mogą one dotyczyć, np. kształtu, konstrukcji, ogrzewania, wentylacji, systemów komfortu (masaż), poszycia, ergonomii oraz komunikacji z pasażerem. – Wystarczy zgłosić je za pomocą specjalnego formularza dostępnego na stronie www.kainnovate.pl, w formie prezentacji, szkicu, konspektu, rysunku 2D lub 3D, innowacyjnych rozwiązań dotyczących fotela i jego elementów, mogących znaleźć zastosowanie w zakresie poprawy komfortu kierowcy oraz pasażerów podczas podróży samochodem – tłumaczy Grzegorz Kasperczyk, Innovation and New Technology Leader w Kongsberg Automotive Pruszków. – Nie oczekujemy na tym etapie budowy szkieletu czy konstrukcji, parametrów wytrzymałościowych, liczy się natomiast kształt, design i koncepcja.

• Najbardziej interesuje nas, jak bardzo studenci wykażą się swoją pomysłowością. Nie wymagamy oczywiście, aby projekty były bardzo zaawansowane. Mamy możliwości, aby je przetestować i sprawdzić od strony praktycznej. Chodzi tu o myśl, pomysł. – dodaje Krzysztof Hauk, General Manager Kongsberg Automotive Pruszków. – Co ważne, konkurs kierujemy do studentów uczelni technicznych, różnych kierunków. Nie tylko mechanicznych i elektrycznych, także m.in. informatycznych. Dobrze pamiętam rozmowę z absolwentem informatyki, który początkowo dziwił się, że mógłby podjąć pracę w naszej firmie. A przecież tutaj połowa rzeczy to elektronika, protokoły, transmisja, przekazywanie sygnału czy oprogramowanie elementów. Dziś fotele samochodowe to konstrukcje na miarę XXI wieku, nie zaś jedynie metalowe stelaże wypełnione gąbką i obciągnięte materiałem.

Przedstawiciele norweskiego holdingu podkreślają, że nagradzana będzie przede wszystkim pomysłowość. Odpowiedzią na konkurs może być, np. prezentacja w powerpoint, która przedstawi koncepcje wraz z wizualizacją i dołączonymi rysunkami, a także szkic pomysłu, rysunek techniczny, model styropianowy czy kartonowy, aż po gotowy prototyp. – Doceniamy każde zgłoszenie. Pomysł i chęci to podstawa sukcesu – zapewnia Dyrektor Generalny.

Zwycięzca otrzyma nagrodę pieniężną w wysokości 5 tys. PLN, zostanie zaproszony do fabryki w Norwegii, gdzie będzie miał możliwość zobaczyć, m.in. różnego rodzaju automatyczną produkcję, a także odbędzie płatny staż w podwarszawskim zakładzie. Jego program jest nietypowy, bowiem stażysta podczas 12 miesięcy rotuje do różnych działów. – Nasza firma daje możliwość, aby poznać wszystkie zakamarki zakładu, w tym działy takie jak: jakości, engeneeringu, leanu czy utrzymania ruchu. Dzięki tak zdobytej wiedzy, młoda osoba lepiej orientuje się, co chciałaby w życiu robić. Najzdolniejsi znajdują u nas zatrudnienie na lata – podkreśla Krzysztof Hauk.

Prace konkursowe można nadsyłać do 30 czerwca 2016 r., laureaci zostaną wyłonieni przez Kapitułę Konkursową (kadra zarządzająca i inżynierowie firmy Kongsberg Automotive Pruszków) oraz Jury Honorowe, w skład którego wchodzą przedstawiciele polskich wyższych uczelni technicznych.

Zwycięzców poznamy już w lipcu br., a przewidziano dla nich następujące nagrody: I miejsce – nagroda pieniężna w wysokości 5 000 PLN oraz roczny staż w Kongsberg Automotive Pruszków i wizyta w jednym z zagranicznych plantów Kongsberg Automotive; II miejsce – nagroda pieniężna w wysokości 4 000 PLN oraz roczny staż w Kongsberg Automotive Pruszków; III miejsce – nagroda pieniężna w wysokości 2 000 PLN oraz trzymiesięczne praktyki w Kongsberg Automotive Pruszków. Najlepsi dołączą do zespołu zakładu w Pruszkowie i podpiszą umowę o pracę, na pełny etat! Więcej informacji o konkursie oraz regulamin dostępne są na stronie internetowej: www.kainnovate.pl

Konkurs „Innovate with Kongsberg Automotive Pruszków. Choose your automotive career path” został objęty patronatem medialnym przez: NewsAuto.pl, Forum Akademickie, Polubuda.info, Studenckie Radio ŻAK Politechniki Łódzkiej oraz Transportret.pl, a wspierają go również: Prezydent Miasta Pruszkowa – Jan Starzyński, Politechnika Warszawska oraz Wydział Mechaniczny Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej, Akademia Leona Koźmińskiego, Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku Białej, Wydział Budowy Maszyn i Informatyki Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku Białej, Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny, Wydział Mechaniczny Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego w Radomiu, Wydział Elektrotechniki, Automatyki, Informatyki i Inżynierii Biomedycznej AGH w Krakowie, Wydział Mechaniczny Politechniki Łódzkiej oraz Fabryka Inżynierów XXIw, Wydział Elektryczny Politechniki Śląskiej, Wydział Mechaniczny Politechniki Lubelskiej, Biuro Karier Politechniki Warszawskiej, Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej, Biuro Karier Politechniki Łódzkiej, Biuro Karier Politechniki Lubelskiej, Biuro Karier Politechniki Krakowskiej, WUT Racing Team, Stowarzyszenie ABK, Fundacja Młodej Nauki.